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https://apis.google.com/js/plusone.jsfirst Mothersとすべての母親は、一般的に子供たちに最適なことをしたいと考えています。赤ちゃんを産んだ後に答える必要がある最初の質問は、家にいるべきか仕事をするべきかどうかです。 Fortune 500のエグゼクティブトレーナーであり著者であるShannon Cassidyは、多数の素晴らしい仕事中の母親であり、自宅に滞在する多くの素晴らしい仕事をしていません。キャシディは、効果を測定するための要素ではないと結論付けています。それは自分の子供たちとの愛、注意、関与についてです。
在宅勤務としての母親として、私は罪悪感を感じ、子供たちと十分な時間を費やしていないことを心配しています。私は5年以上前に会社の構築を開始しましたが、それでも自分の企業の目標と個人的な目標を達成しようとしています。私は子供たちからあまりにも多くの時間を犠牲にすることなく、個人的な成功を心から感じることができますか？私は、私のようなソーシャルメディア企業を運営している母親がナニーを雇って子供の世話をすることを知っています。乳母を雇うことで、私は私が望むほど私の子供の生活に関与していません。私はシャノンに、子供から離れて罪悪感を感じることなく、個人的な目標を達成する方法を尋ねました。
「在宅勤務には規律と計画が必要です」とシャノンは述べています。 「複数の役割を同時に実行しているとき、何でも上手に感じるのは難しいです。ここに役立ついくつかの提案があります：
1.達成可能な用語で成功を定義します。成功した会社の所有者であることは何ですか？その目標を達成することについて、どのようなガイドラインがありますか？親としての成功はどのように見えますか？
2.優先順位ごとに特定の時間をスケジュールします。遊び、給餌、抱きしめ、読書など、子供たちだけに割り当てられ、仕事のためだけの時間を持っています：デザイン、電子メール、カスタマーサービス、マーケティング。両方を同時に行うことは、破滅のレシピです。
3.目標を設定します。あなたの人生のすべての分野の目標を書き留めてください。なんでしょう？いつ達成できますか？誰があなたに説明責任を持たせることができますか？
4.フルフィルメントのためにフォーミュラを設計し（5度の原則を参照）、今日機能するものが来月機能しない可能性が高いことを認識します。優先順位の変化に合わせて柔軟になり、定期的に再調整してください。
5.報酬を確立します。目標を達成し、経験を積み、マイルストーンに到達します。祝いましょう！豊かな人生は祝うべきものです！」
今日から、私は個人的な目標、会社の目標を書き留め、通常のスケジュールで子供たちとプレイタイムを含めます。はい、私はそれをすべて手に入れることができます、そして、私は私の子供たちに近づくために家から働くために選ぶとき、私は最良の決断をしたと信じています。
Shannon Cassidyは、エグゼクティブコーチング、プログラムファシリテーション、および基調講演を専門とするプロフェッショナルサービス会社であるBridge Comething Inc。の創設者兼CEOです。 Cassidyは、交渉訓練でハーバードロースクールから、組織紛争解決の調停訓練研究所から認定を受けています。彼女の能力の分野には、感情的知性、リーダーシップの移行、チームの相乗効果が含まれます。彼女のポイントに到達し、前向きな変化をもたらす能力は、彼女を彼女の分野で最も人気のあるコーチとスピーカーの一人にしました。実際、Forbes.comはCassidyをフィラデルフィアのトップコーチの1人として引用しました。
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Cascia Talbertは、忙しいブロガー、出版社、フリーランスライター、オンライン商人、5人の子供の母親であり、太平洋岸北西部に住んでいます。 b.a.歴史と法律、そして執筆と健康を維持することへの情熱で、彼女は2007年に健康な母親の雑誌を始めました。HealthyMothersMagazineは現在、母親のトップヘルスブログにランクされており、いくつかの健康の専門家の作家や母親のブロガーを特集しています。タルバート氏は、母親が健康問題と健康を維持する方法について十分な教育を受けている場合、その情報を子供に伝え、米国の小児肥満統計を逆転させることができると考えています。
タルバートさんは、wellsphere.comと彼女の記事CAで注目のヘルスブロガーですnはezinearticles.comにもあります。彼女はまた、NingでHealthy Mothers Social Networkを運営しており、Talbert Nutrition LLCの最高マーケティング責任者であり、アメリカのウェルネスチャレンジのソーシャルメディアアドバイザリー委員会に所属しています。 Google+で彼女をフォローしてください。
この投稿へのリンク：ママ、働くかどうか？それは質問ではありません
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